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介绍:二面之后几天接到通过电话,让还是去分公司三面,说是区域老总面,LZ上网百度了下,LZ非常和蔼,心里踏实了一些。...

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介绍:被挑选出之管理培训生将有机会加入集团其下三间子公司,分别为新世界中国地产有限公司、新世界百货中国有限公司,及K11ConceptsLimited,透过实际工作经验及为培训生量身订制的培训课程了解集团业务和管理经营文化,为他们将来晋身管理层作出最佳准备。利来娱乐ag旗舰厅,利来娱乐ag旗舰厅,利来娱乐ag旗舰厅,利来娱乐ag旗舰厅,利来娱乐ag旗舰厅,利来娱乐ag旗舰厅

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ahn | 2019-01-17 | 阅读(361) | 评论(924)
快结束的时候问了有没有男朋友,为什么不选择跟男朋友留在北京之类的个人问题。【阅读全文】
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dj4 | 2019-01-17 | 阅读(313) | 评论(855)
但是坑爹的是雅居乐每一轮似乎不怎么刷人,我去到终面的时候最少还有10+人力的候选人。【阅读全文】
kxj | 2019-01-17 | 阅读(143) | 评论(480)
大发集团始终坚持“诚信创新、追求卓越”的企业宗旨,以房地产开发经营为主导产业,在长三角地区先后开发了温州“顺锦商厦”、“金鼎花苑”、“涌金花园”、“凯润花园”、“凯祥花苑”、“凯裕花园”、“大发商厦”、“凯鸿大厦”,上海“凯润金城”、“凯润国际丽都”,南京“凯润金城”、“凯祥花苑”、“凯鸿花苑”,安庆“大发宜景城”等项目,累计开发面积400多万平方米,铸就了良好的信誉和卓越的品牌。【阅读全文】
3fw | 2019-01-17 | 阅读(542) | 评论(149)
啊!这是口头offer吗?我不知道正确答案,而且可能永远也得不到正确答案了。【阅读全文】
j3m | 2019-01-17 | 阅读(765) | 评论(781)
1、群面:万科如何差异化做联合办公平台?2、HR面:自我介绍,问咨询实习经历,最成功的事和最深刻的教训,对岗位有什么理解?3、专业面:一对多,自我介绍,最深刻的教训,怎么判断是否做长租公寓业务,你认为本组表现最好的是谁4、终审:多对多,自我介绍,最深刻的教训,你为什么不做咨询了?你觉得他们说的研策思路需要补充吗?5、体验之旅:参观楼盘,设计一个万科的业务产品并展示(不同组题目不同,期间会不断让组员相互打分,并且会有hr全程观察记录,熬夜完成),总经理面对面万科的面试很专业,要求严格,竞争相当激烈,很希望能够有机会加入新动力。【阅读全文】
4ek | 2019-01-16 | 阅读(960) | 评论(681)
二、群面由于楼主暑假实习幸运的拿到PASS卡,所以这一轮没有面。【阅读全文】
s4c | 2019-01-16 | 阅读(361) | 评论(50)
三、下午大区HR面参加完口试之后W姓小哥和我们这些报武汉大区的同学说当天正好大区HR来这边开会,如果通过口试的话会安排我们见一下。【阅读全文】
ie2 | 2019-01-16 | 阅读(843) | 评论(137)
可能是我交的晚了,我那一批的同学都已经在面二面了,所以负责人直接把我的简历交给了另外一个HR,由HR单面我。【阅读全文】
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xnf | 2019-01-16 | 阅读(301) | 评论(874)
对自我认知是,我的cv并不算非常出彩的,当时能拿到群面资格我已经很受宠若惊了,所以万科对于学校卡的不算非常严格,不过那天群面我感觉大家的学校都比我好,也不知道我的简历是不是hr手一抖给过了的。【阅读全文】
cu3 | 2019-01-15 | 阅读(395) | 评论(813)
新特区、新机遇、新挑战、新发展。【阅读全文】
ghi | 2019-01-15 | 阅读(170) | 评论(796)
我从富力右边绕了个圈圈还差点走进四季酒店,那里某高富帅正在办婚礼,门口各种劳斯莱斯路虎奔驰越野停一排,只好步步锥心地绕开,穿高跟鞋伤不起。【阅读全文】
byv | 2019-01-15 | 阅读(261) | 评论(994)
财务管理岗有12人,分成两组面试。【阅读全文】
b2p | 2019-01-15 | 阅读(814) | 评论(19)
当天晚上十点接到通过简历筛选的通知短信。【阅读全文】
qv2 | 2019-01-14 | 阅读(384) | 评论(204)
所以我比较好奇,一个面试官是怎么在半个小时之内的混乱中评估12个人的全部情况的,不太清楚华润招人的标准,群面难道考量的是讲话的音量?大概是需要工作人员具有所谓的“狼性”?不管怎么说,面试体验不是很好,也让楼主发现大概自己不太适合华润的企业文化吧,就是这样,继续辛苦的秋招。【阅读全文】
fvi | 2019-01-14 | 阅读(181) | 评论(354)
问一点常规简单的问题。【阅读全文】
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